近年以来，和布克赛尔县围绕“强党建促发展”目标任务，聚焦政治引领、塑形提质、基层治理等方面持续聚力用劲，推动全县“三新”领域党建工作破题增效。
聚焦政治引领 把牢“三新”领域“定盘星”
坚持党的领导“凝心铸魂”，以政治建设把牢“三新”组织发展方向。完善运行机制。健全县委两新工委议事规则和工作制度，完善“属业管理为主、属地管理为辅”的管理体系，定期召开县委两新工委全体会议、联络员会议、两新工委委员述职评议会议，进一步压实工作责任，落实基层党建工作任务。推进“两个覆盖”。采取普查、比对、排除、走访等方式摸清“三新”组织底数，运用单独组建、联合组建、派驻帮建等方式，组建“三新”组织党组织29个，覆盖非公有制经济组织66个、社会组织30个，推动符合条件的“三新”组织党组织应建尽建。落实“党建入章”。将“党建入章”工作与实现“双向进入、交叉任职”工作相结合，帮办21家企业将党组织职责权限、机构设置、运行机制等写入公司章程，促进党建工作融入企业生产经营管理各个环节,着力破解“三新”组织党建和发展“两张皮”的实际难题，让党建真正融入企业发展“肌体”。
聚焦塑形提质 夯实“三新”领域“压舱石”
聚焦扩大覆盖“塑形提质”，以有效覆盖建强“三新”组织战斗堡垒。规范组织生活。制定下发每月主题党日菜单，采取“两新工委派员参加+党建指导员跟进指导+两新组织党群一体”的形式，将主题党日和两新组织生产经营深度融合，今年开展“微行动”、讲授“微党课”、认领“微心愿”等30余件次，联合工青妇等群团组织，开展志愿服务、岗位练兵、“我为企业献一策”等活动20余场次，真正推动党内组织生活严起来、实起来。强化教育培训。建立“专项培训+日常轮训”制度，抓实两新组织党员教育培训，组织200名两新组织党务工作者，举办“情景+实操”培训班2期，先后选派20余名两新组织党员职工赴内地省市观摩学习，党务工作者能力素质进一步提升。激发队伍活力。指导开展“百企帮百村”“三学三亮三比”争当先锋行动等系列活动，创建党员先锋岗60余个、设立责任区30个，全年承诺为两新组织办理事项80余个，激发了党员队伍内生动力。规范党员发展程序，引导67名个体工商户、企业职工递交入党申请书，确定44名入党积极分子，接收预备党员17名，党员队伍逐步扩大。
聚焦基层治理 培育“三新”领域“新风尚”
着眼融合发展“蓄势赋能”，凝聚新就业群体力量积极参与基层治理。搭建服务平台。依托社区党群服务中心、户外劳动者工作点，建设“爱心驿站”17处，为外卖、快递、出租车货车司机提供应急充电、饮水热饭、无线WIFI等9项服务。联合工会、妇联等部门，开展“夏日送清凉”、爱心义诊义剪等温暖关怀行动20场次，服务受益300余人次，以暖心服务增进新就业群体的社会融入感。搭建赋能平台。充分发挥新业态从业人员“流动哨兵”“移动探头”的作用，以“在职党员双报到”为载体，引导40余名新业态新就业从业人员到社区报道，参与社区巡防、隐患排查，发放各类宣传册800余份，收集上报设施损坏、消防通道堵塞等问题诉求70余件，为基层治理注入“新”力量。搭建发展平台。举办直播带货专业技能人才培训和技能竞赛，培训和输送优秀主播20余名，采取“线上+线下”方式，宣传推广本地农产品40余种，构建的“电商物流+特色产业”助农直播间交易量大幅增长。积极探索客货邮融合发展模式，全县新建村级首末站、邮政综合便民服务点54个，实现了快递进村、农产品进城、富民增收。
（供稿：中共和布克赛尔县委组织部 吾土那生·乌仁）