2023年以来，额敏县着眼新业态新就业群体实际，从强化组织引领、优化服务保障、促进作用发挥三个方面持续发力，有效提升新业态新就业群体党建工作质量，激发新业态新就业群体发展活力。
强化组织引领 筑牢“红色堡垒”
建立组织部门统筹协调、网信部门牵头负责、行业部门联动配合工作机制，成立新兴领域党建专项组，选派9名政治素质高、业务能力强、党建工作扎实的党员进行包联，全方位指导快递员、货车司机，外卖送餐员等新就业群体党建工作。动态摸排辖区新业态企业经营运行、出资人（负责人）、职工队伍、党组织组建等情况，通过单独组建、行业联建、区域统建等方式，新组建党组织2个，群团组织5个，推动党的组织和党的工作有效覆盖。
优化服务保障 打造“红色港湾”
通过现有资源盘活一批、商家店铺协调一批、共驻共建单位捐赠一批方式，打造15处“红色驿站”、“司机之家”、户外劳动站点，实现热饭、休憩、饮水、充电、如厕、医药急救等“6＋N”项服务功能。统筹工青妇、卫健、司法等部门资源优势，举办健康义诊、法律援助等活动15场次，发放暖“新”礼包200余份，累计评选表彰“最美外卖员”“最美快递员”“最美驾驶员”18人。联合人社部门，搭建新业态新就业群体线上求职平台，达成就业意向153人，提供技能培训、消防安全、权益保障等五大类服务，有效提升新业态新就业群体幸福指数。
促进作用发挥 彰显“红色担当”
凝聚新业态新就业群体力量，组建志愿服务车队，开展“爱心送考”志愿服务活动，中高考期间发动300余辆出租车累计接送服务考生4000余人次。鼓励新业态新就业群体党员亮明身份，设置“党员示范岗”，开展助农直播带货12场次，达成线上交易额70余万元。56名新就业群体按照工作片区就近“定岗网格”，开展“随手拍”活动，化身环境卫生“巡逻员”、安全出行“示范员”、社情民意“收集员”、文明新风“传递员”，参与城市隐患排查、居民服务、社区治理活动，累计发现上报解决问题130余条，实现“单向管理”到“双向奔赴”的转变。