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额敏县:“三个一批”不断壮大两新组织党员队伍

日期:2024-08-05
来源:塔城地委组织部
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近年来,额敏县以拓宽发展党员源头为着力点、以提高发展党员质量为落脚点,通过采取转入、招聘、发展“三个一批”方式,为两新组织党员队伍蓄足“源头活水”。

引导转入一批。持续开展“组织找党员 党员找组织”“双找”活动,组织行业部门定期深入从两新组织开展地毯式摸排,建立流动党员台账,帮助15名非公企业和社会组织就业的隐形党员、“口袋”党员规范接转组织关系,推动实现应转尽转。从党政机关、群团组织、国有企事业单位等党员干部职工中择优转入13名政治素质好、党建业务优、责任意识强的党员担任两新组织党组织书记,不断提升两新组织党员队伍整体素质。

择优招聘一批。两新工委联合人社部门,依托劳动力市场、用工信息发布会、专场招聘会等渠道,举办“春风送岗 职赢未来”“百日千万网络招聘活动”等招聘会19次,设置党员员工招聘窗口和招聘职位,引导两新组织积极招聘党员。采取招聘职工同等条件时党员优先、安排重要岗位时党员优先、外出学习培训时党员优先的“三个优先”办法,成功招聘党员职工31人,打通党员就业“绿色通道”,切实提高两新组织党员队伍基数。

内部培养一批。大力实施发展党员“火种计划”,重点抓好从生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员,引导12名职工递交入党申请书。制定两新组织发展党员年度计划,按照“成熟一个、发展一个”的工作要求,实行入党申请人、入党积极分子、新发展党员台账纪实跟踪管理,对发展党员工作进行全程纪实,累计发展党员57名,确保发展党员质量过硬。同时依托群团组织推优入党,推荐25名两新组织青年职工、优秀妇女同志向党组织靠拢,不断壮大两新组织党员队伍。

供稿人:额敏县委组织部  牛颖姣

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