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塔城地区“传学述训”在行动(第八期)

日期:2024-07-18
来源:塔城地委组织部
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编者按

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,有效推动干部教育培训成果转化,真正实现“一人培训、全员受益、整体提升”效果,“塔城党建”微信公众号特开设“传学述训”专栏,刊登各级党员干部学习培训心得摘编。本期刊登近日学员参加培训学习体会,供大家借鉴。


    全国深化“学习身边榜样”活动专题培训班学员柳建卫:自2019年以来,山东省在全国率先常态化开展“发现榜样”活动,全省各级累计确定身边榜样近5万人,营造了学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。为充分发挥榜样引领作用,用身边榜样引导身边党员、以身边事教育身边人,我们将学习借鉴疆内外经验做法,利用塔城党建系列平台开设《榜样力量》学习专栏,集中展示塔城地区先进典型事迹,展现榜样风采、弘扬榜样精神,激励基层党组织和广大党员干部以榜样为引领,学习榜样、争做榜样,立足岗位、争先创优,为推动地区高质量发展作出新的更大贡献。


    自治区社会组织党组织书记能力素质提升培训示范班学员朱宁博:广州市社会组织党建工作起步早、起点高、推进快、效果好、影响大、地域特色明显,相同行业资源力量相互借力、形成链条、同向发展,为全国社会组织党建工作提供了广州样本。横向上看,同一个行业设置行业党委、行业联合党委、综合党委三大党委,每个社会组织都有党组织。纵向上看,社会组织党建分为党建示范点、党建工作站、党支部和党委三个层次。队伍建设上看,建构第一书记、党建组织员、党建工作指导员、通过政府购买服务向社会公开招聘社会组织党建工作岗位人员四大制度,社会组织党务工作者队伍素质高、力量足。活动开展特点上看,围绕服务中心,根据行业协会商会学会以及其他类型社会组织自身特长和当地需要开展各种类型的党建活动,做到党建活动与社会组织健康发展相互融合、相得益彰。根据地区社会组织党建工作现状,健全完善构建组织部门牵头指导、两新工委统筹抓总、行业部门协同联动社会组织党建工作格局,形成分级负责、条块结合、区域兜底社会组织党建工作综合管理体系,推进党组织和党的工作在社会组织全覆盖是核心。构建社会组织党建工作开展的良好生态系统,推动社会组织与机关企事业单位、科研机构、学校、社区等开展党建联建,在政策、制度、资金、平台、人才等方面给予全方位支持保障。建设懂党建、懂社会组织管理专业人员队伍、出台社会组织党员管理规定、党员发展程序、党组织成立工作指南等党建工作制度文件,实现职业化运作、制度化发展是关键。


    自治区乡镇党委书记学习“千万工程”经验培训示范班学员叶茂山:浙江省湖州市作为习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念诞生地、“美丽乡村”发源地、全国首个地市级生态文明先行示范区,牢记总书记嘱托,学习运用“千万工程”蕴含的发展理念、工作方法和推进机制,始终坚持生态优先、绿色发展;坚持因地制宜、科学规划;坚持循序渐进、久久为功;坚持党建引领、党政主导;坚持以人为本、共建共享;坚持由表及里、塑形铸魂,聚焦以集体经济为核心的强村富民集成改革,滚动实施6轮“强村计划”,通过组建强村公司、全面推广“强村十法”“飞地”抱团、“片区”组团等方式,打造了长兴县水口乡、安吉县余村、刘家塘村、横溪坞村等一批具有代表性的示范乡村。通过本次培训班课堂讲授、现场教学、研讨式教学等,进一步开阔眼界、补充理论、丰富经验,特别是存量盘活法、异地发展法、抱团经营法服务生财法等“强村十法”,受益匪浅,为今后抓党建促乡村振兴,加强村集体经济提供了科学思路和有效途径。


    塔城地区两新组织党务干部培训班学员于佳民:锦州市民办教育协会把党的建设、教育行政和行业协会工作融合一起抓,“三驾马车”拉“民办”、三力合一促发展;兴齐眼药股份有限公司政产学研深度融合,高精尖人才引进、“1+N”党建融课堂教育;阳光能源有限公司坚持党建引领,推动光伏创新应用研究,助推企业转型升级,产生“看得见数字”的业绩。结合地区两新组织就业群体点多面广、情况复杂,党建工作基础较弱的特点,建立完善党组织和企业管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动机制,落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”等制度,深入开展“一起益企”、七进七送联合服务发展行动,不断促进党建与业务深度融合。

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