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塔城地区“人才+金融”赋能高质量发展

日期:2024-07-16
来源:塔城地委组织部
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    塔城地区全面贯彻落实自治区党委“人才强区”战略,积极推动人才链、资金链与产业链有效衔接,成立全疆首家“人才服务银行”,为拓宽人才和企业发展空间提供金融支撑,创优人才发展金融环境。

创新人才发展路径

    始终践行“解放思想、先行先试”的理念,用好用活国家、自治区赋予塔城重点开发开放试验区人才政策,借鉴内地发达省市先进经验做法,由塔城地委人才工作领导小组牵头,中国人民银行塔城地区分行负责,指导当地农村商业银行具体实施,开发符合塔城地区人才发展实际的金融产品,打造集融资、投资、咨询等为一体的金融服务平台。2023年9月先后成立7家“人才服务银行”,出台《塔城地区人才服务银行管理办法(试行)》,进一步规范运行、提高质效。

发挥金融服务优势

    围绕自治区“八大产业集群”和塔城地区“1+8+N”特色优势产业集群发展金融需求,开发人才创业贷、科技创新贷等8款金融产品,其中稳粮贷、优棉贷等专属服务乡村振兴,贷款额度个人最高200万元、企业最高1000万元,执行LPR利率,实现了“利率低、额度高、程序少、服务优”。进一步优化金融服务,信贷由“线下”升级为“线上”办理,实现“数据多跑路、人才少跑腿”,提高各类人才便利度和体验感。目前,服务对象拓宽至“六支人才队伍”和辖区内高新技术企业、创新型中小企业、农村合作社等,实现兵地人才金融资源共享共用,累计发放信用贷款8.1亿元。 

营造爱才惜才氛围

    通过新媒体发布服务指南、办理流程和一次性告知事项等,提高“人才服务银行”的知晓度和影响力。推出“塔城人才金融卡”,持卡人享有人才服务银行人才专属、商超购物和餐饮消费满减等12类优惠服务,让人才生活更舒心、关怀更暖心,增强人才的获得感、荣誉感和归宿感。每季度召开一次金融服务人才(企业)座谈会,有针对性地解决实际问题,为人才和企业提供高效、便捷、专业的服务保障,营造尊才、爱才、惜才、敬才的良好社会氛围。

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