为进一步增强党员干部素质能力，乌苏市聚焦“三聚三抓”，狠抓党员教育培训，不断增强干事创业动力，为全市域经济高质量发展提供坚强保障。
聚焦“三个主题”突出培训重点
聚焦主线抓实党员教育，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，分层次分领域开展“万名党员进党校”，高质量举办领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班，用好理论宣讲团和“草根”宣讲员队伍，开展各类宣讲3600余场次，覆盖到“最远一家人”。聚焦乡村振兴开展专题培训，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理等内容创办乡村振兴大讲堂，累计举办26期，培训党员3.5万余人次，实现基层党员全覆盖。聚焦高质量发展开展履职能力提升培训，开展领导干部履职能力提升培训暨“每月一题”大讲堂，采取“3＋4”模式，组织市直部门（单位）、乡镇（街道）、村（社区）和优秀年轻干部赴浙江、辽宁、北京等地考察学习，助力70名党员干部提升履职能力。
聚焦“三个关键”丰富培训形式
师资队伍专业化，以市委党校教师为主，组建专职讲师队伍；以市直机关业务骨干为主，组建兼职讲师队伍；挖掘乡镇（街道）党政班子成员、村（社区）党组织书记、党员致富带头人等优秀代表，组建一线讲师队伍，共选拔充实185名优秀讲师。资源创作品牌化，将创作精品党员教育资源片当作工作的突破点，聚焦乌苏工业经济发展、民族团结、党员一线作表率，先后制作《创造“中国红”》《十平米的“战场”》等党员教育片，提升党员教育吸引力、感染力。培训平台多元化，线上依托“互联网＋智慧党建”视频系统和333个党员（远程）教育站点，实现“千人共上一堂课”；线下充分发掘本土资源，将特色产业、文旅文创融入党员教育培训课程，培育红色教学基地4个，现场教学点14个。
聚焦“三项机制”提升学用质效
巩固联学共建制度，指导市直单位、乡镇（街道）开展联学共建活动325次，通过共享经验、共用资源、共办活动，搭建互动式、观摩式、体验式、访谈式、情景式等教育培训场景，实现教育培训由单一“灌输”向双向“互动”转变。建立“述学+评学”制度，在乡村振兴一线、项目推进一线、群众工作一线等搭建“比武擂台”，党员干部之间以比促学、以比促干的氛围更加浓厚。推进实践课堂制度，开展“党徽闪耀网格”——党员“四进网格”行动，促使党员亮身份、亮职责、亮承诺、作表率，党员认领网格宣教、商户走访、矛盾调解、志愿服务等群众“微心愿”，结合在职党员“双报到”活动，开展为民办实事、解难题服务2800余场，点亮群众“微心愿”1200余个，激励党员在一线服务中展形象、强担当。