为深入贯彻落实《关于加强社区工作者队伍建设的意见》精神，全面提升党建引领城市基层治理能力，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，近期，塔城地区在地委党校（地区行政学院）举办社区工作者示范培训班，7个县（市）40名社区工作者参加培训。
抓实理论武装 强化党性锤炼
以理论教育和党性锤炼为重点，根据社区干部岗位特点和知识能力短板，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的必修课，重点围绕新时代党的治疆方略、党建引领基层治理等重点内容，有针对性的设置培训课程，采取集中授课、警示教育、分组讨论等方式，做到学思践悟、赋能提升。结合“领导干部上讲台”，邀请地委宣传部、政法委、地区民政局等部门（单位）领导、业务专家上讲台授课，全面提升参训人员服务群众本领和基层治理能力，实现了“缺什么补什么，需要什么培训什么”的目标。
突出现场教学 提升实践能力
培训期间，组织学员深入社区一线，观摩塔城市伊宁社区共驻共建联席会议机制运行、“伊家人”为民服务工作开展情况、聆听了哈尔墩社区党建引领构建各族居民相互嵌入式社区的民族团结故事，感受了东门外社区激活“社区干部、社工力量、党员和志愿者”四支队伍共治活力，通过沉浸式学习，全面了解城市基层党建引领城市基层治理方面积累的宝贵经验。参训学员看先进、学经验、找差距、明思路、鼓干劲，进一步铆足“比”的劲头，增强“学”的主动，激发“赶”的动力，树立“超”的追求。
用好案例交流 增强培训实效
注重理论实际相结合，邀请政治坚定、经验丰富、工作实绩突出的2名街道、社区党组织书记现身说法，聚焦当前社区面临的短板弱项，开展案例分享，帮助学员理思路、明方向、找方法、解疑惑，引导学员将理论知识转变为工作方法。组织学员开展结构化研讨，参训学员结合实地所看、耳中所听、心里所想，认真研讨、相互切磋，在谈体会、讲措施、提建议中取长补短、提升认知、掌握要领，在比学赶超中开阔眼界、提升本领，取得良好效果。
参训学员纷纷表示，将以此次培训为新的起点，认真消化吸收，全面对标提升，把学到的好经验、好做法运用到今后工作中去，全面推进城市社区强基固本、优化服务、治理效能提升，打造共建共治共享的高质量社会治理体系，为塔城地区高质量发展贡献自己的力量。