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沙湾市:西湖水暖“沙”先知——沙湾市选派优秀乡村干部赴浙江大学“取经”

日期:2024-03-08
来源:塔城地委组织部
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    为进一步提升基层党组织书记推动经济高质量发展能力,沙湾市选派优秀乡村干部远赴浙江大学参加“抓党建促乡村振兴”专题培训,通过周密部署、科学培训、总结提炼,让参训干部希冀而去、满载而归。


周密部署有保障

    按需制定方案。深入一线收集基层诉求,准确掌握基层党组织书记关于抓党建促乡村振兴方面的学习需求,通过发函协商、电话沟通、反复对比,与浙江大学签订《代培协议》,按照“缺什么,补什么”的原则,制定《培训方案》,明确培训时间、培训对象、培训内容等。精选参训人员。采取征求个人意见、党委推荐、组织筛选相结合的方式,从“乡村振兴担当作为好支书”、抓党建促乡村振兴“擂台比武”冠军、壮大村集体经济示范点党组织书记中,确定乡镇党委书记、村级党组织书记等30名优秀乡村干部参训。严格过程管理。组织参训干部签订《外出培训承诺书》,提高纪律意识,筑牢思想防线;组建临时党支部,负责课前准备、互动研讨、重大事件协商,凝聚班级合力;指定1名跟班干部,全程记录学员参训期间的综合表现,作为结业重要参考依据,有效规范训期管理。


科学培训长见识

    组建师资队伍。以“经验分享为主、理论讲解为辅”,邀请浙江大学专家教授、示范村党组织书记、乡村振兴行业专家,组成一支结构合理、党建经验丰富、理论功底深厚的师资团队,确保让参训干部接受高水准、专业化的培训体验。科学设置课程。注重“靶向”发力,围绕乡村振兴主题,聚焦当前农村工作重点任务要求,围绕农村集体经济改革与发展、壮大村集体经济、数字经济赋能乡村振兴、镇村特色产业发展等11个专题,创新设置“0.5天理论课+4.5天现场教学”脱产课程。丰富教学形式。采取“专题辅导+案例分析+现场教学”的方式,讲授业务理论知识,组织观摩枫桥陈列馆及9个示范村,让参训干部“面对面”聆听“枫桥经验”,“沉浸式”走进“千万工程”发源地,了解数字化村级阵地建设、基层社会治理、村集体经济发展等情况。


总结提炼强成效

    互动交流固成果。采取“互动+分享”形式,由临时党支部书记主持并召开“学员论坛”“座谈交流”等活动,组织干部主动分享学习心得、畅谈工作经验、共享资源,进一步巩固培训成果。传学述训共提升。与党委(党组)理论学习中心组、“党旗映天山”主题党日、“三会一课”等相结合,组织返岗干部向所在单位党员干部、下辖党组织书记等,全覆盖开展“传学述训”活动,包括学到的知识和经验、培训的启示及收获、促进工作的建议与措施,达到“一人参训、多人受益”的效果。广泛宣传造氛围。利用“沙湾党建”微信公众号自主编发2期培训纪实,在“塔城党建”微信公众号、新华网等重要媒体刊发动态信息,同时,利用基层组织建设工作务虚会、基层党务小课堂等,推广先进理念、典型经验和管用举措,营造崇尚先进、学习先进、争当先进浓厚氛围。
(供稿:中共沙湾市委组织部 何春香 许晓丽)

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