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裕民县:聚焦“三点”发力 推动干部教育培训见行见效

日期:2024-03-01
来源:塔城地委组织部
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    裕民县坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性工程,始终以干部工作实际和成长需求为导向,通过在培训内容、培训方式和培训师资“三点”上持续发力,不断推动干部教育培训工作取得实效。


聚焦培训内容需求点 量体裁衣强化能力

    开展“订单式”培训,根据干部能力素质差异化情况,采取召开座谈会、发放调查问卷和走访调研等方式了解干部培训需求,分层分级分类设置10个专题33个培训班次。紧密结合岗位实际,实施重点领域干部能力素质提升,围绕基层治理、乡村振兴发展难题和重点民生问题,探索“点单式”教学,定制坚持“文化润疆”“富民兴疆”大力发展乡村文化旅游、“党建+”助推美丽乡村建设、探索农村土地经营方式提高适度规模经营效益等专业“课程菜谱”,帮助干部弥补知识空白、经验盲区和能力弱项。坚持“用什么学什么,缺什么补什么”的原则,分层分类举办培训班37期,培训干部2700人次。


聚焦培训方式突破点 多元共融激发活力

    按照“党校+教学点+基地”三位一体工作思路,充分发挥县域红色教育资源,依托小白杨哨所、魏德友爱国主义教育基地、吾哈斯·苏莱曼小院等13个现场教学点,采取学与研结合、教与学互动的办法,承接地区及以上培训班9期400余人次。打破传统灌输式、填鸭式教学模式,组织54名中青班学员深入基层一线,围绕“新媒体发展现状,如何做到让‘富裕民间’更有品牌价值”“青年创业现状”等重点课题进行调查研究,真正让学员愿学乐学,活学活用。择优选派7名政治素质好、工作表现突出、有发展潜力的干部赴对口援助县(市)学习考察锻炼。分批组织301名干部赴厦门、苏州、深圳、遵义等先进地区学习“取经”,进一步拓宽工作视野、激发工作活力。


聚焦培训师资关键点 动态配备形成合力

    大力推动领导干部上讲台,采取互联网直播的形式组织31名党政主要领导开展“声入民心”政策宣讲活动16期,帮助广大群众答疑解惑320余次。邀请30名领导干部赴党校授课为学员“传真经授实招”。发挥特色人才专业优势,组织农业、统战、政法等领域业务骨干上讲台交流工作经验25次,邀请省内外高校教授和专家学者,通过现场讲授和视频连线方式,围绕经济高质量发展等内容开展专题辅导5次,让实践丰富的人讲“实践”、专业过硬的人讲“专业”。有效整合各部门、行业优秀师资,通过个人申报、单位推荐、组织选拔的方式,选聘35名具有较高政策理论水平和丰富工作经验的干部组建“讲师团”,推进对口专业联合办学13次,培训干部1000余人次。
(供稿:中共裕民县委组织部 付湘燕)

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