为切实加强党对教育工作的全面领导，压实党委领导主体责任，塔城地委教育工委建立“三制一卡”工作机制，深入推进“四化四好”培根铸魂行动，不断提升党建引领教育工作的能力水平。
健全党建责任制
立足落实“四化四好”培根铸魂行动根本任务，建立“定点包联”常态联系、“互查互评”交流比武、“三培三带”教育培养等工作机制，靶向用力、全域推进，形成了“分工负责、分组协调、定点包联、突出推进”的工作格局。沙湾市研究制定《沙湾市中小学党组织书记、校长沟通制度》，深化学校书记重点抓，班子成员蹲点抓，年级部、科室配合抓的齐抓共管机制。以“把党小组建在学科教研组”为思路，根据学科特点及岗位分工成立教学教研党小组，全方位辐射带动，借助“素养大赛”、“优质课”评选、党员示范课等平台，不断提升党员教师教育教学能力和水平。
推行公开承诺制
按照“党员认岗、会议评岗、支部定岗、定责履职、会议承诺”原则，党员结合自身优势和教学特长认领宣传教育岗、教学科研岗、社会服务岗、扶贫帮困岗等岗位，有效发挥党员教师先锋模范作用。裕民县开展“党员提、小组评、组织定的承诺”，实行承诺三公开，以党员民主评议为依托，开展党员教师职工“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，结合教学技能大比拼、业务擂台赛等形式，带动党员教师“比作风、比业绩”，以先进支部辐射带动后进支部比学赶超，进一步提升中间支部发挥坚强堡垒作用。
党员教师职工“亮身份、亮职责、亮承诺”活动
创新考核评价制
建立健全党组织、党组织书记、党员考核评价机制，实施月纪实、季指导、半年考评、年终总评制度，构建组织点评、党员互评与群众评议相结合的考核评价机制，确保考的准、考的实、考的细。塔城市以“一个党员一面旗、一个岗位一颗星”为宗旨打造“党旗引领创佳绩，五星岗位争先锋”党建品牌，树立“学校管理示范岗”、“教学科研引领岗”、“校园安全标兵岗”、“民族团结融情岗”、“爱心圆梦奉献岗”五个先锋岗，激发党员创先争优动力，带动全面提升所在年级各项工作质量，提升教职工教育教学内生动力，评选树立了36名优秀党员岗位之星。
塔城市打造“教学科研引领岗”
用好行动目标卡
制定印发《党员行动目标卡》，由党员结合党建责任、公开承诺等事项，根据实际情况如实登记开展的主要工作、参加的主要活动、取得的主要实效，并通过填写“目标卡”，对照落实找差距，进一步强化举措，加大工作力度，有效推动工作落实。乌苏市结合季度谈心谈话制度，以深入查摆问题、剖析自身不足为抓手，组织党员教职工积极认领承诺践诺事项，通过岗位牌、党员先锋岗、公示栏等方式，向广大职工群众公示公开承诺事项550件，截止目前，党员教职工通过“助学行动”“学雷锋志愿服务”“疫情防控”“三进两联一交友”等活动践诺490件。
乌苏市开展“学雷锋志愿服务”